09.04.2026 г.

Уважаеми колеги, партньори и приятели,
За Великден, един от най-светлите християнски празници, отправяме сърдечни пожелания за здраве, мир и благополучие към Вас и Вашите семейства.
Възкресение Христово ни напомня за силата на вярата, за победата на доброто и за надеждата, която винаги намира път дори след най-трудните моменти. В тези топли и слънчеви пролетни дни нека си припомним колко важно е да бъдем по-добри, по-съпричастни и по-обединени.
Нека празникът донесе светлина в домовете Ви, спокойствие в сърцата и нова надежда за утрешния ден.
Желаем на всички Вас светли празници, споделени с най-близките хора.
Христос Воскресе!

С уважение,
инж. Ирена Цакова,
Изпълнителен директор
„ДПМ Крумовград“ ЕАД

С уважение,
инж. Любомир Хайнов, 
Изпълнителен директор
„ДПМ Челопеч“ ЕАД

26.02.2026 г.
„ДПМ Металс“ връчи стипендии на млади таланти в областта на геологията

На 26 февруари „ДПМ Металс“ връчи първите новоучредени стипендии на пет отлични студента в областта на геологията. Минното дружество, което в България разработва рудниците „Челопеч“ и „Ада тепе“ в Крумовград учреди стипендии в памет на Пол Ивашкану, вицепрезидент „Проучвателни дейности“ в „ДПМ Металс“, който почина внезапно през 2025 г. С този жест компанията запазва приноса на Пол, изключителен професионалист и отдаден поддръжник на развитието на младите таланти в геологията и проучвателните дейности, и продължава да насърчава развитието на специалисти с потенциал в областта на геологията и проучването на полезни изкопаеми, както и насърчава стремежа към високи професионални и етични стандарти.
От името на компанията, изпълнителният вицепрезидент и главен оперативен директор на „ДПМ Металс“, проф. д-р инж. Илия Гърков, удостои със стипендия:
• Михаил Стоянов, „Геология и геоинформатика“, 3 курс, с успех 5,93;
• Ава Гогурева, „Геология и проучване на минерални и енергийни ресурси“, 3 курс, с успех 5,75;
• Стоян Стоянов, „Геология и геоинформатика“, 4 курс, с успех 5,47;
• Зузана Мълчакова, „Приложна геофизика“, 2 курс, с успех 5,26;
• Валентина Кабадийска, „Геология и геоинформатика“, 4 курс, с успех 5,22. 
Подборът беше извършен от комисия с участието на представители на университета. Кандидатите трябваше да отговорят на редица критерии, сред които много добър и отличен успех, активна ангажираност към университетската общност, участие в научни, образователни или индустриални проекти, интерес към съвременните технологии и методи в геологопроучването, както и ясна мотивация за професионално развитие в сферата на геологията, подкрепена с препоръки от преподаватели. 
Стипендиите са насочени към студенти от втори, трети или четвърти курс в ОКС „Бакалавър“ или във втори семестър на ОКС „Магистър“ в Геологопроучвателния факултет на Минно-геоложки университет. Стипендията е еднократна на стойност 1 000 евро.
С началото на стипендиантската програмата “Инвестиции в знанието“ „ДПМ Металс“ има за цел да стимулира академичните постижения и професионалната мотивация на студентите, да насърчи връзката между висшето образование, науката и индустрията, да подкрепи развитието на млади специалисти в областта на геологопроучвателната дейност и да създаде възможности за дългосрочно сътрудничество между МГУ „Св. Иван Рилски“ и „ДПМ Металс“. 
С учредяването на стипендиите в памет на Пол Ивашкану „ДПМ Металс“ не само отдава почит на неговия принос, но и инвестира в бъдещето на професията, в младите хора, които ще продължат делото му – с любопитство към науката, смелост за открития и отговорност към обществото. 

19.02.2026 г.
Фондът на „ДПМ Челопеч“ отличи новите предприемачи в Средногорието: инвестиция в идеи, хора и устойчиво бъдеще

На 18 февруари бенефициенти по Фонда за подкрепа и насърчаване на микро, малък и среден бизнес в общините Челопеч, Чавдар и Златица получиха плакети и сертификати. Официалната церемония, състояла се в конферентната зала на „ДПМ Челопеч“, събра на едно място всички партньори – ръководството на „ДПМ Челопеч“ като инициатор и дарител, кметовете като представители на местната власт, предприемачите, най-важните участници, получили финансиране на проектите си през 2025 г., банката партньор ОББ и ръководството на фонда. 
Трите общини бяха представени от своите кметове – Алекси Кесяков, кмет на община Челопеч, Григор Даулов, кмет на община Чавдар и Любомир Цветков, кмет на община Златица. От страна на „ДПМ Челопеч“ участваха Любомир Хайнов, изпълнителен директор, Николай Симонски, оперативен директор, Ани Шопова, ръководител „Връзки с обществеността“ и Антоанета Герджикова, старши юрисконсулт. Участваха също Красен Кискинов, председател на Управителния съвет на Фонда, както и представители на партньорите от „Обединена българска банка“ АД. 
Откриващото слово беше на Ани Шопова, която подчерта значението на партньорството между бизнеса, местната власт и предприемачеството като ключ към устойчивото развитие на региона. 
Красен Кискинов представи резултатите от поредната успешна година на Фонда и очерта по-широката картина на неговото въздействие. Той припомни, че създаден през 2021 г. от „ДПМ Челопеч“ в партньорство с общините Челопеч, Чавдар и Златица, Фондът стъпва върху вече доказан модел от община Крумовград и има ясна цел – да даде реален шанс на хората от региона да превърнат идеите си в устойчив бизнес. Моделът комбинира безвъзмездна финансова помощ, преференциално кредитиране и професионална консултантска подкрепа, което прави подкрепата едновременно достъпна и отговорна. 
Резултатите за периода 2021-2025 г. са повече от показателни: за четири години Фондът е подкрепил 58 проекта, благодарение на които са създадени 71 нови работни места. Общата стойност на реализираните проекти надхвърля 3,5 млн. лв., а осигуреният грант от компанията е над 1,55 млн. лв. 
В община Челопеч са реализирани 22 проекта с 31 нови работни места, в Чавдар – 18 проекта с 18 работни места, а в Златица – 18 проекта с 22 работни места, което показва равномерното и устойчиво въздействие върху целия регион. 
Само през 2025 г. по Фонда са подадени 25 проектни предложения в рамките на четири процедури за подбор, като за финансиране са одобрени 17 проекта в различни сфери на икономиката. Те ще разкрият общо 24 нови работни места. В Челопеч с финансирани 6 проекта с 12 нови работни места, в Чавдар 6 проекта с 6 работни места, а в Златица 5 проекта с 6 нови работни места. Най-голям дял от проектите са в сферата на услугите – 11, следвани от земеделие и животновъдство – 4, и производство – 2 проекта. 
Кметовете на трите общини се обърнаха към предприемачите с думи на подкрепа и насърчение. 
„Тази инициатива е единствена по рода си в България и заслужава истинско признание. Пътят на предприемача минава през две трудни стъпки – да се осмелиш да започнеш и да превърнеш идеята си в устойчив бизнес. Това изисква смелост и поемане на риск. Частният бизнес носи голяма, преди всичко лична отговорност.“, с тези думи г-н Кесяков поздрави всички бенефициенти за куража, който имат и им пожела успех. 
„Днес виждаме как големият бизнес подава ръка на малкия и това има реален ефект. Бъдете упорити в тази среда. Спомням си колко трудно беше в началото и как земеделският сектор почти отсъстваше, а днес вече е част от тази картина. За поредна година плахостта отстъпва място на увереността.“, така г-н Даулов честити на всички, които се престрашиха и вече реализират своите бизнеси. 
„Насърчаването на малкия бизнес е от ключово значение за икономиката на Средногорието. Всички Вие имате смелост да кандидатствате, да се борите и да постигате целите си. Пожелавам Ви устойчиви и успешни бизнеси, здраве и още много смели крачки напред.“ - с тези думи г-н Цветков изказа своята благодарност към ръководството на „ДПМ Челопеч“ за създаването на Фонда и към всички партньори, които стоят зад инициативата. 
От името на партньорите от ОББ беше подчертано, че подкрепата за Фонда ще продължи и занапред. 
„Надяваме се да останем партньори и в бъдеще. В банката предлагаме програмата на всяка нова фирма и виждаме голям интерес. Хората от Челопеч, Чавдар и Златица се възползват и това е ясен знак, че моделът работи.“ 
Зад всички числа стоят реални човешки истории – предприемачи, които са инвестирали в оборудване, модернизирали са производството си, разширили са дейността си или са направили първата крачка към собствен бизнес. За едни това означава нови машини и технологии, за други – по-високо качество на услугите, а за трети – възможност да останат и да се развиват в родния си край.
Днес Фондът за подкрепа и насърчаване на микро, малък и среден бизнес в общините Челопеч, Чавдар и Златица е много повече от финансова програма. Той е символ на дългосрочния ангажимент на „ДПМ Челопеч“ към хората и бъдещето на региона – инвестиция не просто в проекти, а в увереност, капацитет и перспектива за Средногорието.
Бизнеси: 
Община Челопеч: 
o Общинско дружество Челопеч ЕООД, бордови камион с кран и закупуване на 2 броя Бетон миксери; 
o Архитектура и Урбан Планинг ЕООД, разширяване на дейността на Архитектура и Урбан Планинг, чрез наемане и подобряване на офисната среда и закупуване на оборудване; 
o Д-р Делкова ЕООД, ветеринарна амбулатория; 
o Мачбокс ЕООД, Синият магазин; 
o ЗП Александрина Филипова, придаване на европейски вид на полето в Челопеч; 
Община Чавдар: 
o ЗП Йордан Нешков, закупуване на земеделска техника за обезпечаване на техническите необходимости на животновъден обект;
o Хостинвест ЕООД, еко трансформация в къща за гости „Чара“; 
o ЕТ Ради 22 Радослав Илков, въвеждане в експлоатация на подвижен обект за хранене – ремарке/каравана;
o Братя Нешкови ЕООД, събиране, охлаждане и транспортиране на сурово мляко; 
o Лука ЕООД, къща за настаняване; 
o ЗП Калин Ганчев, закупуване на фуражо-раздаващо ремарке; 
Община Златица: 
o Калчев и Клюнчева ООД, специализирани строителни услуги – шпакловане и боядисване; 
o Декра 66 ЕООД, техническо обслужване и ремонт на автомобили; 
o Добрин Стойков 2025, закупуване на конструкция за подиум на сцена и сценично оборудване;
o К-БЕЙКЪРИ ЕООД, „Сладки моменти“ – качествени сладкарски изделия и десерти; 
o АЙ ТИ СИ – ПРО ГРУП ЕООД, ITC – Pro Златица – Център за информационни технологии. 

06.02.2026 г. 
„ДПМ Челопеч“ стартира „Златен стаж“ – практическа програма за студенти от МГУ „Св. Иван Рилски“

На 6 февруари четирима студенти започнаха своя практически опит в новата програма на „ДПМ Челопеч“ ЕАД и Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“ -„Златен стаж“ - практическо обучение в реална производствена среда. 
По време на официалната церемония присъстваха представители от „ДПМ Челопеч“ – Николай Симонски, оперативен директор, Сергей Михалев, главен инженер „Технически служби“, Евгений Петков, главен инженер „Рудник“, Николина Рашкова, мениджър „Човешки ресурси и администрация“ и Христина Сеизова, бизнес партньор към отдел „Човешки ресурси и администрация“. Проф. Ивайло Копрев, ректор на Минно-геоложкия университет също се включи в събитието, за да поздрави студентите и представителите на компанията. 
„Искам да пожелая успех на всички Вас. Вие сте пионери в тази инициатива и съм сигурен, че ще привлечете и други Ваши състуденти, които ще се включат в следващ етап. Радвам се, че сте тук, че имате желанието да трупате практически опит. Знайте, че всеки петък ще бъде различен и динамичен.“ - каза Николай Симонски. 
Сергей Михалев също пожела на студентите успешен старт в това им начинание и им каза да бъдат смели, да черпят знания и опит от техните ментори и да преследват мечтите си. 
„На първо място искам да благодаря на „ДПМ Челопеч“ за възможността, която дават на студентите и нашия университет. Това е една изключителна възможност и вярвам, че нашите възпитаници ще се възползват максимално. На студентите ни желая успехи. Трупайте знания, бъдете мотивирани и амбициозни!
Програмата е иновативна и различна, за първи път се случва при нас. Съчетанието на обучение и работа не е тип задочно обучение. Тук процесите вървят заедно – ръка за ръка. За мен е важно в края на деня да знам, че Вие сте получили това, за което сте дошли – дори и един от Вас да остане на работа в бъдеще, ще бъде огромен успех.“- отбеляза проф. Копрев. 
Младежите също благодариха за перспективата да се обучават и едновременно с това да трупат опит от една от най-модерните минни компании у нас. Споделиха своето вълнение и казаха, че нямат търпение да се впуснат в новото предизвикателство. 
За финал Николина Рашкова се обърна към студените. 
„На добър час на новите ни попълнения. Имам един апел към Вас – мислете не само за това, което сега получавате, а за Вашето бъдеще и това какво може да бъде. Ние имаме място за млади, умни и амбициозни хора. Имаме кариерна пътека, по която може да се израства много бързо. Тук възможностите са големи. Дайте си сметка и за това. С труд и амбиция може да останете и да прогресирате напред.“ 
За „Златен стаж“
Инициативата „Златен стаж“ има за цел да даде възможност на студенти, завършили първи курс, да натрупат реален професионален опит, да опознаят на практика избраната от тях специалност и да създаде устойчив интерес към минната индустрия и инженерните професии. 
Програмата е насочена към специалисти, свързани с минно дело, геология, хидрогеология, маркшайдерство, обогатяване, автоматизация, електро и механоподдръжка. Студентите ще работят в предприятието с ментори веднъж седмично, като ще бъдат включени в реални производствени дейности според своята специалност и подготовка. 
Участниците в „Златен стаж“ ще получават възнаграждение, пропорционално на отработеното време, средства за храна, както и ще ползват транспорта на компанията. При успешно представяне ще имат възможност да кандидатстват за летен стаж, а при отлични резултати „ДПМ Челопеч“ ще поеме семестриалната им такса за следващата учебна година. 
В първия прием на програмата ще се включат четирима бъдещи минни инженери, двама от които ще работят под менторството на Сергей Михалев, главен инженер „Технически служби“, един в екипа на Евгений Петков, главен инженер „Рудник“ и един в екипа на Кънчо Кънчев, главен геофизик. През месец октомври 2026 г. е предвиден втори прием по програмата. 
„Златен стаж“ беше представен пред студентите от МГУ още през ноември 2025 г., когато специалисти от „ДПМ Челопеч“ запознаха аудиторията с възможностите за професионално развитие, съвременните технологии и модерните подходи в работата на компанията.
С тази програма „ДПМ Челопеч“ прави още една крачка към устойчивото развитие на кадри за индустрията и към по-тясната връзка между образованието и реалната работна среда. 

06.02.2026 г.
„ДПМ Металс“ удължава експлоатационния живот на рудник „Челопеч“ на 10 години

Актуализирана е оценката на ресурсите и запасите на руда и оперативната прогноза за добив и първична преработка

На 5 февруари публичното канадско дружество „ДПМ Металс“, което в България е представено от българските си дъщерни дружества „ДПМ Челопеч“ и „ДПМ Крумовград“, обяви данни от актуализираната оценка на ресурсите и запасите на руда и оперативната прогноза за добив и първична преработка за находище „Челопеч“. 
Основен акцент е удължаването на експлоатационния живот на рудник „Челопеч“ на 10 г. До момента животът на рудника се простираше до 2032 г., но с последната актуализирана оценка на ресурсите и запасите оставащият експлоатационен живот се удължава до 2036 г. при устойчива средногодишна производителност от 160 000 тр.у. в злато еквивалент.
Това е изключително важна новина както за „ДПМ Челопеч“ и сериозния потенциал на основното находище, така и за целия регион Средногорие. Реализирането на перспективата за по-дълъг минен живот дава устойчив хоризонт за инвестиции в региона на общините Челопеч, Чавдар и Златица, заетост, местни партньорства и дългосрочни програми с общините и бизнеса при спазване на най-високи стандарти за грижа за здравето и безопасността на хората, опазване на околната среда и стриктно прилагане на най-добрите налични технологии в сектора.
След 2004 година „ДПМ Челопеч“ превърна рудник „Челопеч“ в отличен пример за модерно развиващо се минно предприятие, при което растежът се постига с въвеждане на технологични новости в производството и сериозни инвестиции в проучвателни дейности. Именно проучвателните дейности осигуряват хоризонт за развитие – това е много скъпа инвестиция с много висок риск, който е изцяло за сметка на инвеститора.
Актуалната оперативната прогноза за добив и първична преработка от находище „Челопеч“ е израз на потенциала за удължаване на срока на експлоатация чрез актуализиране на оценката на ресурсите и запасите наред с проучването и разработката на нови ресурси и запаси на руда.  
„Направеното от нас преизчисление на запасите, с което оставащият експлоатационен срок на находището се увеличава на 10 г., за пореден път потвърждава устойчивата тенденция в годините към компенсиране на погасените запаси с нови и ние вярваме, че това ще продължи и в бъдеще“ – коментира Дейвид Рей, президент и главен изпълнителен директор на „ДПМ Металс“. 
„Окуражени сме от резултатите от сондирането в участък „Клиновидна зона”, които подчертават потенциала на находището за оконтуряване на нови ресурси с високи икономически съдържания в рамките на съществуващата концесионна площ, удължаване на експлоатационния срок и създаване на стойност в дългосрочен план. С инвестициите, които правим, затвърждаваме ангажимента си към прилагане на отговорни и устойчиви практики на добив и преработка. Вярваме, че и занапред „ДПМ Челопеч“ ще продължи да създава ползи за обществото и да допринася за икономическото развитие и устойчивото бъдеще“ – отбеляза Илия Гърков, изпълнителен вицепрезидент и главен оперативен директор на „ДПМ Металс“.
Важно уточнение е, че оценката на ресурсите и запасите на находището не включва направеното в края на 2025 г. откритие в участък „Клиновидна зона”, както и находище „Челопеч-север“ и площ за проучване на подземни богатства „Брѐвене“.
Допълнителен потенциал за стойност от допроучването на находището и прилежащата концесионна площ 
Припомняме, че през ноември 2025 г. „ДПМ Челопеч“ обяви откритието на нова минерализация с икономически съдържания в участък „Клиновидна зона”, разположен в северния фланг на концесионна площ „Челопеч“, на около 300 м съществуващата руднична инфраструктура. Първоначалните резултати от сондажите в обхвата на това откритие, направено в сравнително слабо проучена зона в концесионната площ, разкрива широки перспективи за други открития в тези нива на хидротермалната система, считани досега за непродуктивни. 
С оглед на значимия характер на тази част на участък „Клиновидна зона” компанията е планирала нови 10 000 л. м сондажи, които се очаква да бъдат изпълнени през първото тримесечие на 2026 г. Подробна информация за резултатите от тази сондажна програма е предвидена за оповестяване през второто тримесечие на годината. 
ДПМ също така работи по процедурите за предоставяне на концесия за добив на находище „Челопеч-север“ и оценката на запаси и ресурси в площ „Брѐвене“. Очакванията на компанията предвиждат концесията за „Челопеч-север“ да бъде получена през 2026 г. и да обхване площ от 4,6 кв. км около концесионна площ „Челопеч“. Площ „Брѐвене“ е в процедура по оценка на запаси и ресурси за пристъпване към търговско откритие, което е предварителна стъпка в процеса по предоставяне на концесия за добив на природни богатства по българското законодателство. Тази площ обхваща около 27,3 кв. км с няколко перспективни проучвателни участъци. 
Освен геоложкия си потенциал ресурсите на руда в находището продължават да носят потенциал за прираст дори при по-ниски бортови съдържания, което става все по-актуално в контекста на настоящите високи ценови нива на металите.

27.01.2026 г. 
Връчиха „Академичните оскари” за 2025 г.

В София се проведе десетото издание на „Академичните оскари” за 2025 г. – инициатива на в. „24 часа”, която отличава университетите с най-добри резултати по професионални направления според Националната рейтингова система. Събитието събра представители на академичната общност, индустрията и държавните институции, министри, президента на Република България Илияна Йотова, за да отличи университетите с най-добри резултати и принос към развитието на висшето образование в България. 
В приветствието си вицепрезидентът Илиана Йотова подчерта ролята на образованието като стратегически ресурс за развитието на обществото и необходимостта от последователна подкрепа за младите хора иакадемичната общност. Тя акцентира върху значението на университетите като среда за изграждане не само на професионални умения, но и на ценности.
Министърът на образованието и науката отбеляза нуждата от по-тясна връзка между висшите училища и реалната икономика, както и от модерни учебни програми, които да отговарят на динамично променящия се свят и очакванията на новите поколения студенти.
От името на бизнеса Николай Вълканов обърна внимание на значението на партньорството между компаниите и университетите и на общата отговорност за подготовката на кадри с практически умения, критично мислене и висока професионална култура.
Събитието подкрепиха „ДПМ Металс”, Аурубис България”, Група ГЕОТЕХМИН и др. Компаниите вярват, че качественото образование и практическите умения вървят ръка за ръка с нуждите на бизнеса и пазара на труда.
От името на „ДПМ Металс” Свилен Стефанов, директор „Киберсигурност и мрежи” връчи наградата на Химикотехнологичния и металургичен университет – София, с ректор проф. Сеня Терзиева. Отличието е признание за приноса на университета в подготовката на специалисти за индустрии с високи изискваниякъм знанията, безопасността и професионализма.
По време на церемонията бяха връчени награди на университети с водещи позиции в националната рейтингова система.
От името на „Аурубис България” д-р Никола Рангелов, председател на Управителния съвет на Българската асоциация на металургичната индустрия (БАМИ), връчи наградата на проф. Георги Янков от Националната художествена академия, като подчерта значението на креативността и творческата подготовка за успеха на младите специалисти в индустриалния и културния сектор.
„Аурубис България” ще продължи да подкрепя диалога между университетите и бизнеса с конкретни инициативи и партньорства – с ясната идея, че инвестицията в млади хора е инвестиция в по-устойчиво бъдеще.
От името на Група ГЕОТЕХМИН, изпълнителният директор на „Геотехмин” ООД Доминик Хамерс участва в дискусия за сътрудничеството на бизнеса с университетите и какви са нужните умения за младите хора, да се реализират професионално. 
 „Бизнесът и университетите трябва постоянно да търсят предизвикателства помежду си. Бизнесът трябва да стимулира академичната среда да предлага нови технологични решения и високо квалифицирани специалисти. Той трябва да инвестира в нови технологии, да адаптира  процесите си, за да може да предостави модерна и иновативна среда на студентите, които излизат от университетите и така заедно да постигнат още по-високи стандарти за университетите и индустрията”, каза Доминик Хамерс.
Кои са качествата, необходими на младите, да се развиват в минната индустрия?
„Отговорност, лоялност и ангажимент към развитие на компанията, постоянство и дисциплина”, бе отговорът на изпълнителният директор на Геотехмин ООД.
Той цитира изследване на Deloitte, според което през 2030 г. над 70% от работещите в света ще са млади хора, които искат бърз кариерен растеж. 
„Убеден съм, че ще се намери баланс по средата между очакваните на младите и на работодателите”, обобщи Доминик Хамерс.
Академичните „Оскари” отново показаха, че устойчивото развитие на образованието е резултат от съвместни усилия – на университетите, институциите и отговорния бизнес. Когато тези три страни работят в синхрон, младите хора получават не просто диплома, а реална основа за бъдещето си.

17.12.2025 г.
„ДПМ Челопеч“ и Българската федерация по художествена гимнастика:

15 години партньорство, което превръща подкрепата в злато

На 17 декември се проведе традиционният празничен обяд между „ДПМ Челопеч“ и Българската федерация по художествена гимнастика (БФХГ), среща, която през годините се утвърди като символ на дългогодишното партньорство, доверие и споделени ценности. 
Вече 15 години „ДПМ Челопеч“ стои редом до българската художествена гимнастика, подкрепяйки един от най-ярките посланици на България по света – нашите „златни момичета“. Това партньорство е пример за устойчив ангажимент, който не се измерва само във време, а в резултати, постоянство и вяра в потенциала на таланта и труда. 
Празничната среща събра отново шампионките и техните домакини в атмосфера на уважение, топлина и празничност. Вицепрезидентът и главен оперативен директор на „ДПМ Металс“, проф. д-р инж. Илия Гърков, посрещна гимнастичките в ресторант с впечатляваща панорамна гледка към София, място, избрано с ясно послание и пожеланиебългарските състезателки винаги да бъдат на върха в своя спорт. 
Президентът на БФХГ г-жа Илиана Раева изрази признателността на федерацията с коледни подаръци за г-н Гърков и неговия екип, а той отвърна със специален жест към всички присъстващи. Още един знак на взаимно уважение и дълбока връзка, изградена през годините.
С много усмивки, топли думи и празнично настроение участниците изпратиха една изключително успешна година за българската художествена гимнастика, белязана от значими международни успехи. Срещата завърши с пожелания за здраве, вдъхновение и силна 2026 година, която да донесе нови европейски и световни отличия. 
Партньорството между „ДПМ Челопеч“ и Българската федерация по художествена гимнастика е доказателство, че когато подкрепата е последователна и искрена, тя се превръща в злато, не само в медали, но и в пример за това как бизнесът може да бъде дългосрочен съюзник на българския спорт. 

28.11.2025 г.
Доброволци с големи сърца: „ДПМ Металс“ отново в подкрепа на Фондация „За нашите деца“

За поредна година екипът на „ДПМ Металс“ доказа, че когато хората се обединят около една кауза, доброто има силата да променя светове. Доброволческата инициатива, която вече се превръща в красива традиция, събра около 30 колеги, готови да вложат време, усилия и сърце в подкрепа на децата от Фондация „За нашите деца“. 
Там, където малките правят първите си крачки към бъдещето, доброволците от компанията внесоха уют, свежест и топлина. Те работиха рамо до рамо, подреждаха, почистваха, освежаваха пространството и сглобяваха новите мебели, превръщайки двора и детската къща в по-уютно и приветливо място, където детските усмивки ще намират още повече радост. 
Не липсваха и малки жестове, които правят голямата разлика – колегите поднесоха плодове и подаръци за децата, които със сигурност ще озарят очите им и ще добавят мигове на щастие към дните им. 
Тази инициатива е не просто помощ. Тя е доказателство, че добротата е най-чистият език, който всички разбираме, и че когато една компания постави грижата за общността в центъра на своите ценности, тя оставя следи, които не се изтриват. 
„ДПМ Челопеч“ изгражда дълбока и последователна връзка с Фондация „За нашите деца“, подкрепяйки нейната мисия от 2010 година насам. Компанията е дългогодишен генерален спонсор на инициативата „Вечер на добродетелите“, чиято основна цел е да предотврати изоставянето на деца в България чрез набиране на средства от дарения и благотворителен търг. Подкрепата на „ДПМ Челопеч“ далеч надхвърля финансовото измерения – тя включва личната ангажираност и съпричастност, както и активното участие на служители в различни каузи на Фондацията. 
През годините компанията е подкрепяла редица ключови проекти – развитието на приемнагрижа, изграждането на детска къща за деца, лишени от родителски грижи, както и изграждането и оборудването на комплекс за ранно детско развитие в Пловдив. Служители на „ДПМ Челопеч“ и „ДПМ Крумовград“ нееднократно са се включвали и лично в доброволчески инициативи за облагородяване на двора на детските къщи в София и Пловдив, както и чрез дарения и лични средства. 
От Фондация „За нашите деца“ изразиха своята искрена благодарност за дългогодишната подкрепа, добротата и отдадеността, които компанията и нейните служители показват година след година. Подкрепа, която променя детски животи и дарява надежда. 

31.10.2025 г.
Децата на служителите на „ДПМ Челопеч” отбелязаха инициативата „Гордея се с труда на моите родители”

На 31 октомври двете дружества на „ДПМ Металс” в България – „ДПМ Челопеч” и „ДПМ Крумовград”, отвориха врати за децата на служителите и заедно отбелязаха традиционната инициатива „Гордея се с труда на моите родители”. Събитието бе част от програма за ранно професионално ориентиране на Българската мрежа на Глобалния договор и има за цел да запознае децата с ценността на труда, професиите в минната индустрия и ежедневната отговорна работа на техните родители.
В „ДПМ Челопеч” гостуваха 60 деца на служители. Посещението започва в Информационния център, където екипите на „Връзки с обществеността” и „Комуникации” посрещнаха малчуганите с усмивки и настроение.
Ани Шопова, ръководител „Връзки с обществеността”, разказа за дейността на компанията и насърчи децата да споделят какво работят техните родители и какви искат да станат, когато пораснат. Сред мечтаните професии се откроиха миньор, геолог, лекар, полицай, пожарникар и учител.
След това екипът на отдел „Безопасност и здраве при работа” проведе специално адаптиран инструктаж по безопасност. Захари Станчев, специалист „Безопасност и здраве при работа”, сподели ценни съвети, а Пламен Кунин, началник „Минно-спасителна служба”, и Петър Георов, минен спасител, направиха интересна демонстрация с личните предпазни средства. Децата с интерес пробваха каски и очила, и се запознаха с оборудването. 
Последва творчески момент, в който децата рисуваха професиите на своите родители или мечтаната си бъдеща кариера. 
Голяма изненада беше участие на „Щура лаборатория” – забавна научна работилница с експерименти, светлини и много детски възгласи.
За финал гостите посетиха работните места на своите родители, снимаха се на фото будка и получиха подаръци. Събитието за пореден път показа, че най-голямото богатство на „ДПМ Челопеч” са хората и бъдещото поколение, което расте с уважение към труда на родителите.
Събитието остави ярка следа в съзнанието на малките посетители – ден, изпълнен с усмивки, нови знания, срещи със света на труда и разбира се – гордост.
Инициативата „Гордея се с труда на моите родители” още веднъж показа значението на семейството, уважението към труда и отговорността на компанията да развива бъдещите поколения чрез знание, вдъхновение и добър пример.

15.10.2925 г.
Опитът на „ДПМ Металс“ представен на бизнес дискусията „Дигитализация 4.0“

На 15 октомври експерти от различни икономически сфери дискутираха степента на навлизане на дигитализацията в България и Европа и възможностите на бизнеса да се адаптира и развива. 
В рамките на бизнес закуска и фокусирана дискусия в два панела, организирана от изданието SeeNext, се чуха важни наблюдения и изводи за Дигитализация 4.0 - Отвъд лесните постижения в индустрията и сферата на услугите в България.
Основно послание, което прозвуча неколкократно от различни говорители по време на дискусиите, беше, че дигитализацията не е само технологии — тя е ефективност, т.е истинската стойност на дигитализацията е в това нещата да се правят по-бързо, по-умно и по-конструктивно. Сред темите изпъкнаха трудностите при управление на промяната, наличността на капитали за мащабиране на иновациите, нуждата от осигуряване на повече възможности за взаимодействие между бизнеса, държавата и образователните институции. Положително е, че Европа и България има талант и идеи и при наличие на гъвкав и достъпен капитал може да се постигне устойчива дигитална трансформация и значително развитие.
Като представител на минната индустрия в дискусията, Вяра Априлова, директор ИТ и Архитектура и услуги в „ДПМ Металс“, посочи колко голяма трансформация е настъпила в рудниците в Челопеч и „Ада тепе“ в Крумовград през последните 20 години. Акцент в представянето й беше как благодарение на инвестициите в технологии рудник „Челопеч“ се е превърнал в пример за новаторство в минния бранш първо по отношение на осигуряването на безопасността, но също по отношение на въвеждане в експлоатация на дигитални приложения, които обобщават и анализират данни в реално време, което подпомага вземането на адекватни и точни решения в производството. 
Наличието на 100% надеждна wi-fi свързаност навсякъде под земята Вяра подчерта като основополагащо за надграждането на всички използвани нови технологии като въвеждането на самообучаващ се дрон, дистанционно управлявани машини и извършване на взривни работи, проследяване на хора и оборудване в случай на инцидент,  генериране на модели чрез дигитални близнаци и много други. 
„Макар че трудно ще посочите минната индустрия като водеща в дискусии за дигитализация, мога да отбележа, че именно тук ролята на технологиите е най-видима и ценена. На първо място, защото засяга безопасността на хората, най-важната ни ценност, но също така, защото пряко влияе върху точността на решения, свързани с производството и постигането на целите ни. Данните са наш стратегически актив.“
„ДПМ Металс“ и дружествата в Челопеч и Крумовград вече имат значителен опит и експертиза, които в момента с удоволствие споделяме с партньори, които тепърва започват своята дигитална трансформация. По отношение на новоприсъединения към портфолиото на „ДПМ Металс“ рудник „Вареш“ в Босна и Херцеговина, тя обобщи предизвикателствата като най-вече свързани с интеграция на системи и идентифициране и свързване на основните процеси за максимално извличане на стойност от данните, с които разполагаме.“ – отбеляза Вяра Априлова. 

14.10.2025 г.
"ДПМ Металс" с активно участие по време на кариерен форум в Техническия университет

На 14 октомври екипът на „ДПМ Металс“ се включи в 19-то издание на форума „Дни на кариерата“, организиран от Техническия университет – София. 
Компанията беше представена от Нона Николова и Гергана Тотова, бизнес партньори в отдел „Човешки ресурси и администрация, както и от Мартин Чан, подземен отговорник „Електро и КИП и А – Подземен трошачно-транспортен комплекс“ и Боян Джоргов, архитект „Киберсигурност“.  
Основната цел на участието бе да запознаят студентите с възможностите за професионална реализация в дружествата на „ДПМ Металс“ в Челопеч и Крумовград и да представят вакантните позиции и лятната стажантска програма. 
На щанда на „ДПМ“ младите посетители имаха възможност да научат повече за иновативните технологии, които се внедряват в „ДПМ Челопеч“ и „ДПМ Крумовград“, както и за модерния и безопасен начин на работа, отличавайки компанията в индустрията. 
Щандът предизвика голям интерес сред студентите, особено от направления като Киберсигурност, Автоматизация, Електрообзавеждане и други инженерни и технологични специалности. Младите хора задаваха въпроси, свързани с реалните предизвикателства в минната индустрия, дигитализацията на процесите и перспективите за развитие в рамките на компанията.
Участие на „ДПМ Металс“ във форума е част от последователната политика на дружествата да инвестират в младите хора и да насърчават тяхното професионално развитие. 

03.10.2025 г.
Представители от Министерството на енергетиката посетиха рудник „Челопеч”

На 3 октомври представители от Министерството на енергетиката посетиха рудник „Челопеч”, за да се запознаят отблизо с дейността и технологичните процеси на един от най-модерните рудници за добив и преработка на медно-златно-пиритни руди в страната.
Посещението започна с провеждане на задължителния инструктаж по безопасност, ръководен от екипа на отдел „Безопасност и здраве при работа”. Гостите бяха запознати с основните правила и процедури, които гарантират сигурността на всички, намиращи се на територията на дружеството и подземния рудник. След това те получиха лични предпазни средства – каски, очила, ботуши с предпазно бомбе, еднократни гащеризони и светлоотразителни жилетки, преди да се отправят към подземните галерии.
Със задълбочен поглед върху ежедневната работа на рудника, Евгений Петков, главен инженер „Рудник”, представи спецификата на използваната техника, организацията на производството и стриктните стандарти за безопасност, прилагани на всяко ниво.
По време на обиколката Николай Симонски, оперативен директор на „ДПМ Челопеч”, запозна гостите с целия път на рудата – от добива под земята, през транспортирането на рудата до повърхността, нейната преработка, до получаването на медно-златен и пиритен концентрат. Той сподели любопитни подробности за внедренитетехнологии в управлението на процесите, дигитализацията и автоматизацията, които поставят дружеството сред лидерите в добивната индустрия на световно ниво, както и за най-високите стандарти за безопасност.
След приключване на подземната обиколка, представителите на министерството успяха да проследят етапа на преработка в Обогатителната фабрика. Там се запознаха с процесите на смилане, флотация и филтрация до получаване на краен продукт – медно-златен и пиритен концентрат.
Гостите проведоха среща с д-р инж. Сергей Михалев, главен инженер на Технически служби, и проф. д-р инж. Илия Гърков, изпълнителен вицепрезидент и главен оперативен директор на „ДПМ Металс”. По време на разговора бяха обсъдени теми, свързани с прилагането на устойчивипрактики в минното дело, инвестициите в иновации, както и приноса на компанията към развитието на местните общности.
В края на визитата представителите на Министерството на енергетиката получиха подарък за спомен от посещението си в „ДПМ Челопеч” – символ на гостоприемството и партньорството между бизнеса и институциите. Посещението премина в дух на откритост и взаимно уважение, потвърждавайки ангажимента на компанията към прозрачност, безопасност и устойчиво развитие.

13.09.2025 г.

„Дънди Прешъс Металс” промени името си на „ДПМ Металс”

„ДПМ Металс” Инк. обяви, че процесът по промяна на името на компанията е приключил. След одобрение, получено на извънредно общо събрание на акционерите от 13.08.2025 г., промяната влезе в сила от 12.09.2025 г.
Дейвид Рей, президент и главен изпълнителен директор, заяви:
„Новото ни име „ДПМ Металс” е важна стъпка в диференцирането на бизнеса ни в бъдеще и надгражда дългогодишния ни опит и репутация на компания с успешна геологопроучвателна дейност, разработване на нови находища и отлична оперативна ефективност, която има обещаващи активи и добавя нови такива към портфолиото си.
Професионалният ни капацитет е стабилна основа за отговорно и ефективно производство и реализация на нови проекти. Тези основни характеристики ще продължат да са водещи в портфолиото ни от висококачествени активи, което се базира на доверието на местните общности и добрите ни финансови позиции.
Инициалите ДПМ запазват силната връзка с вече постигнатото и представляват глобалния ни екип, споделящ общата цел – да продължаваме да бъдем водеща минна компания, осигуряваща над средна възвръщаемост за акционерите си.
Дружествата на „ДПМ Металс” в България също имат нови имена - „ДПМ Челопеч” ЕАД и „ДПМ Крумовград”. Те продължават да носят яркия характер на регионите, в които развиваме дейност.
Новото име е мост между всичко, което заедно изградихме до днес, наследството ни за ценностите, културата, ангажираността ни към спазването на най-високи стандарти.
Борсовият ни символ остава непроменен - ДПМ, а името на официалния ни уебсайт вече ще е www.dpmmetals.com.”

*15.07.2025 г. „Дънди Прешъс Металс Челопеч” подписа Годишните рамкови договори с три общини

*03.07.2025 г. Лято с възможности: Започна стажантската програма на „Дънди Прешъс Металс” в Челопеч

*24.06.2025 г. От земните недра до необятния Космос: „Дънди Прешъс Металс“ в България представи дейността си по време на събитието „Ало, Космос! Говори България 5.0

*22.06.2025 г. Емоции и успехи на Световното първенство за девойки по художествена гимнастика

*18.06.2025 г. От класната стая до „Дънди Прешъс Металс Челопеч“, където знанието намира път

15.07.2025 г.
„Дънди Прешъс Металс Челопеч” подписа Годишните рамкови договори с три общини

Програмата на компанията за инвестиции в обществото е грижа за Челопеч, Чавдар и Златица

На 14 юли в Информационния център на „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ се състоя официалната церемония по подписване на Годишните рамкови договори за 2025 г. между компанията и общините Челопеч, Чавдар и Златица. Дългосрочната програма за устойчиво развитие на региона подпомага реализирането на приоритетни проекти вече повече от 20 години.  
Дружеството беше представлявано от инж. Любомир Хайнов, изпълнителен директор на „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ и Цветанка Караиванова, икономически директор. За общините договорите за инвестиции подписаха кметовете инж. Алекси Кесяков, кмет на Община Челопеч, и Григор Даулов, кмет на Община Чавдар. Любомир Цветков, кмет на Община Златица, се извини, че няма да успее да се включи в срещата.  
Домакините приветстваха гостите с добре дошли. Изпълнителният директор, г-н Любомир Хайнов, отбеляза, че с подписването на ежегодните рамкови договори дружеството демонстрира своя ангажимент към развитието на регионите и готовността за партньорство с местната власт по значими за хората проекти. 
„Вече повече от две десетилетия „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ показва, че успешният бизнес може и трябва да бъде отговорен партньор на общността. Дружеството последователно инвестира в проекти, които допринасят за подобряването на качеството на живот, инфраструктурата, културата, спорта, образованието и достъпа до здравеопазване.“ – каза г-н Хайнов. 
Община Челопеч получава 445 000 лв. в подкрепа на здравеопазването, инфраструктурата исоциалната среда. Тези средства ще бъдат насочени към изпълнението на три значими проекта, одобрени от Общински съвет Челопеч. 
• Доставка и монтаж на преместваем обект за медицинско обслужване и инсталиране на барокамера – 150 000 лв.
• Дофинансиране на реконструкция и ремонт на сутеренно помещение в сградата на общежитието на „Дънди Прешъс Металс Челопеч“, предоставено безвъзмездно на община Челопеч – 115 000 лв.
• Изработка, доставка и монтаж на парапети по бул. „Трети март“, северен и южен тротоар в село Челопеч – 180 000 лв. 
„Всяка година със средствата от „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ надграждаме средата с цел да подобрим живота на хората. Община Челопеч предлага добро образование, близост до природата, спокойствие. Макар че населението на общината не нараства, на този етап успяваме да задържим броя на жителите и ще мислим как да постигнемпривличане на повече млади хора. Определено средствата на „Дънди“ допринасят да ставаме все по-интересен район. Страничен ефект е, че цените се покачват, но това не ни спира да влагаме в подобряване на околната среда, жизнената среда и живота на хора. Фокусираме се върху инфраструктурните проекти, но сме планирали и такива, насочени към културата.“ – отбеляза Алекси Кесяков. 
Проектите ще имат пряко отражение върху достъпа до здравеопазване, безопасността и социалната среда, и са продължение на усилията на компанията да подобрява качеството на живот в региона. 
Община Чавдар ще инвестира по програмата 232 000 лв. за инфраструктура, култура и историческо наследство. Общата стойност на дарението към общината с решение на Общински съвет Чавдар ще бъде разпределено за реализиране на следните проекти:
• Вътрешен ремонт и осигуряване на достъпна среда в административната сграда на • Ремонт на фонтани в централна част – 30 000 лв. 
• Изработка на видеоанимации и инфографики за музейната експозиция на Археологически парк „Тополница“ – 20 000 лв. 
• Реализация на събития от културния календар на общината – 62 000 лв. 
„Благодаря на ръководството на „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ за традиционната подкрепа. Тази година със съфинансиране по проект „Красива България“ правим ремонт на сградата на общинска администрация. Най-интересният проект е свързан с неолитното селище. Ангажирани са археолози, художници, проектанти и дизайнери. Очаквам нещо наистина интересно. Продължаваме и с богатата културна програма, но финансирана с по-малко средства от дружеството.“ - сподели Григор Даулов, кмет на община Чавдар.  
Подкрепата за културни, инфраструктури и исторически проекти в Чавдар е ясен знак за стремежа на компанията да съхранява местната идентичност и да стимулира социалната и културна активност в общината. 
Община Златица получава 51 000 лв. за значими инфраструктурни проекти в населените места Карлиево, Църквище и Петрич
С решение на общински съвет Златица, средствата ще бъдат разпределени поравно между трите населени места, прилежащи към общината.
Карлиево: 
• Конни състезания и кушия – 2 500 лв.
• Празник на селото и храмовия празник на „Св. ВМЧ Евстатий“ – 2 500 лв. 
• Асфалтиране на улицата пред кметството – 12 000 лв. 
Църквище:
• Ремонт на тротоарна настилка на ул. „Първа“ – 17 000 лв. 
Петрич: 
• Рехабилитация на част от улица – 17 000 лв. 
Финансирането е насочено към малки инфраструктурни подобрения с реален ефект върху ежедневието на хората в трите населени места. 
Подписването на Годишните рамкови договори е ясен израз на ангажимента на компанията към хората и регионите, където извършва дейност. Чрез постоянен диалог с местните власти и общността, „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ създава модел за устойчиво партньорство между индустрията и общините, при който икономическата активност върви ръка за ръка със социалната отговорност. 
Грижата за хората и мястото, в което живеят, е най-сигурната инвестиция. А когато бизнесът и общността вървят в една посока, бъдещето не просто изглежда по-добре, то се случва.

03.07.2025 г.
Лято с възможности: Започна стажантската програма на „Дънди Прешъс Металс” в Челопеч

С началото на месец юли „Дънди Прешъс Металс Челопеч” посрещна първата вълна стажанти за 2025 г. като част от утвърдената лятна програма за развитие на млади кадри.
В програмата се включиха 16 студенти. През следващите седмици още четирима стажанти ще се присъединят към екипите в „Дънди Прешъс Металс Челопеч”.
В допълнение, програмата тази година обхваща и ученици от професионални училища. Стаж започнаха трима младежи от ПГМЕ – гр. Пирдоп, в специалностите „Електрообзавеждане”, както и седем представители на Частна профилирана гимназия с чуждоезиково обучение „Челопеч”, с още един предстоящ ученик за включване през идните дни.
Разпределението по отдели отразява широкия профил на дейностите в дружеството. Стажантите ще работят в „Технически служби”, „Поддръжка – Преработка” и „Електро и КИП и А”, „Разрешителни и правни дейности”, „Връзки с обществеността”, „Комуникации”, „Човешки ресурси и администрация”, „ИТ услуги и Киберсигурност”, „Доставки и логистика”, „Финанси”, „Опазване на околната среда”, „Безопасност и здраве при работа” и „Проучвателни дейности”.
Младите участници ще имат възможност не просто да наблюдават процесите, а да се включват активно в ежедневната работа на екипите и да натрупат ценен практически опит.
Университетите, които участват в програмата са Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски”, Университет за национално и световно стопанство, Пловдивски университет „Паисий Хилендарски”, Американски университет в България, Нов български университет, Софийски университет „Св. Климент Охридски”, Висше училище по сигурност и икономика и Технически университет – институции с дългогодишни традиции и подготвени кадри в инженерни, природни и социални науки. 
Пред всички участници в лятната стажантска програма на „Дънди Прешъс Металс” стои едно вълнуващо лято, изпълнено с динамика, задачи и поглед към света на минната индустрия. Ще бъдат част от реални проекти, ще работят рамо до рамо с опитни колеги и ще получат подкрепа от техните ръководители, които не просто ще ги насочват, а ще ги вдъхновяват. Стажът в дружествата в Челопеч и Крумовград е силен трамплин, с който ще направят техните първи стъпки в кариерата, защото тук практиката върви ръка за ръка с доверие, отговорност и шанс за развитие. Освен знания и умения, стажантите ще си тръгнат и с нещо още по-ценно, а именно увереност, че могат, че знаят и че имат място в индустрията на бъдещето.
Всяко лято в „Дънди Прешъс Металс” в Челопеч и Крумовград е време за предаване на опит, откриване на нови перспективи и изграждане на мост между поколенията. Стажантската програма не е просто част от корпоративната отговорност, а стратегическа инвестиция в човешкия капитал, в новите и свежи идеи, в бъдещето на устойчивата минна индустрия.
За някои това е първата стъпка към мечтаната професия. За други пък началото на дългосрочен път в „Дънди Прешъс Металс”. Но едно е сигурно – за всички това лято ще бъде специално.

24.06.2025 г.
От земните недра до необятния Космос: „Дънди Прешъс Металс“ в България представи дейността си по време на събитието „Ало, Космос! Говори България 5.0

На 24 юни в София Тех Парк се проведе едно от най-вълнуващите събития на лятото - „Ало, Космос! Говори България 5.0“, празник на любопитството, науката и мечтите. За пета поредна година дружествата на „Дънди Прешъс Металс“ в Челопеч и Крумовград подкрепиха събитието и взеха участие в това мащабно приключение за малки и големи, като не просто представиха дейността си, а създадоха истинско преживяване, вдъхновяващо както деца, така и възрастни. 
Организиран от Атлантическия клуб в България и STEM & Space Cluster Bulgaria, с подкрепата на Посолството на САЩ и Министерството на образованието и науката, фестивалът събра ученици, учители, родители, учени, предприемачи, институции и бизнеса с обща мисия – да дадат живот на науката, технологиите и изследователския дух. В центъра на събитието тази година бе израелският астронавт Ейтан Стибе – военен пилот, предприемач и участник в историческата мисия Ах-1 до Международната космическа станция. Срещата с човек, който е напускал пределите на Земята, остави траен отпечатък у всички присъстващи. 
Сред участниците, които силно се отличиха със своя подход към образованието и ангажираността към устойчивото бъдеще, беше „Дънди Прешъс Металс“. На щанда на компанията посетителите имаха възможността да се потопят в света на геологията, минното дело и устойчивото развитие по един достъпен, интерактивен и вълнуващ начин. Чрез комбинация от научни демонстрации, игри и визуални материали, представители на отделите „Връзки с обществеността“ и „Комуникации“ в лицето на Ани Шопова, ръководител „Връзки с обществеността“ и Петя Петрова, специалист „Комуникации“, представиха дейността на дружествата в Челопеч и Крумовград. 

Централно място зае впечатляващата симулация на геоложки процеси, представена от Мариана Трифонова, старши геолог „Проучване“. Пред погледите на деца, учители и родители, тя пресъздаде целия процес по откриване на рудни находища – от първите визуални индикации в природата до финалната фаза на сондажи и анализ на извлечената информация. С помощта на макет от пластилин ти изгради малка проучвателна площ, хълм, покрит с треви и цветя. 
„Разхождаме се сред природата, когато изведнъж забелязваме разкъсана скала и следи от железни окиси. Като геолози, това ни кара да се запитаме – какво се крие под земната повърхност? Може би находище?“ така започна разказа си тя. 
След тази първоначална мисъл започва реалният процес по проучване – с проучвателни сондажи, събиране на сондажни ядки и анализ на скалния състав. Мариана показа какизглежда успешна находка и как се планира бъдеща експлоатация. С помощта на разрез през макета, тя обясни как изглежда едно открито находище и какво се случва с природата след приключване на добивните дейности. 
„Ние не оставяме след себе си следи, а възстановяваме пейзажа. Събираме хумусния слой от почвата, засаждаме дървета и тревички, и планината може да стане още по-красива след нашата рекултивация.“, допълни тя. 
Следващият експеримент привлече още повече възхитени погледи, а именно изригване на вулкан, което показа нагледно как работят природните сили под земната кора. Ученици асистираха на Мариана, докато „магмата“ избликваше от модела. Усмивки, аплодисменти и много въпроси – това беше и най-добрата награда за споделеното знание. 
За най-малките посетители, компанията предлагаше комикс с историята на миньорчето Макс, което повежда децата „По пътя на рудата“. Чрез увлекателен разказ и илюстрации те научиха какво представлява минната индустрия, защо е важна и как се грижи за околната среда.
Голям хит сред посетителите беше и играта-викторина „Колелото на „Дънди““, в която децата отговаряха на въпроси, свързани с дейностите на „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ и „Дънди Прешъс Металс Крумовград“, научавайки повече за минната индустрия. Всеки верен отговор носеше награда.
Истинска атракция беше фото будката, където всеки можеше да си направи снимка, която след секунди се появяваше на „първа страница“ на специално издание на фирменият вестник на „Дънди“ – „Вести“, като истински герой на деня. Спомен, усмивка и мечти, отпечатани в едно. 
Стикери с професии, представени на щанда – миньор, геолог, маркшайдер, еколог, инженер, електротехник и други, събудиха въоръжението и желанието за колекциониране у учениците. Много от тях започнаха оживени разговори за това какви искат да станат, когато пораснат. 
Участието на „Дънди Прешъс Металс“ в събитие като „Ало, Космос! Говори България 5.0“ не е случайно, то е израз на философията на компанията за дългосрочна ангажираност към образованието, науката и иновациите. Когато една индустрия умнее да вдъхновява, да обучава и да разказва сложните процеси по достъпен начин, тя създава не просто кадри, а бъдещи лидери и мислещи хора. 
Пътят от земните недра до необятния Космос минава през знание, любопитство и отговорност. „Дънди Прешъс Металс“ показа именно това, че науката може да бъде увлекателна, че технологиите могат да бъдат устойчиви и че бизнесът може да бъде двигател и вдъхновение. 

22.06.2025 г.
Емоции и успехи на Световното първенство за девойки по художествена гимнастика

Българските състезателки по художествена гимнастика доказаха, че талантът, дисциплината и любовта към спорта побеждават дори най-силната конкуренция. В София се събраха гимнастички от рекордните 68 държави, но именно българските момичета застанаха на върха – със злато в многобоя, два златни медала от финалите, бронзови отличия, и с титлата отборен световен шампион.
Ансамбълът в състав Рая Божилова, Йоана Мотева, Анания Димитрова, Габриела Трайкова, Ивайла Велковска и Елена Христова, заедно с индивидуалните гимнастички Магдалена Вълкова, Алекса Рашева и Анастасия Калева, донесоха радост, гордост и вяра на цяла България.
Особено силно впечатление направи Магдалена Вълкова, която стана световна шампионка на обръч с най-високата оценка в турнира – 27.350 точки, и спечели бронз на лента.
За нас в „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ подкрепата за българския спорт е не просто ангажимент – тя е дългосрочна мисия. Вярваме, че когато стоиш зад усилията, труда и мечтите на млади таланти, помагаш не само на тях, а на цялото общество.
Тази година проф. д-р инж. Илия Гърков получи специалния медал на Международната федерация по гимнастика (FIG) за дългогодишната подкрепа на Българската федерация по художествена гимнастика – признание, което всички ние приемаме с благодарност и смирение. Медалът бе връчен лично от президента на ФИГ, г-н Моринари Ватанабе, по време на световното първенство.
Горди сме, че заедно с г-н Мило Борисов (Palms Sport) бяхме отличени за нашия принос. Това отличие е за всички в „Дънди Прешъс Металс Челопеч“, но най-вече за момичетата, които доказаха, че България е сила в художествената гимнастика.
Щастливи сме, че сме част от този път – от тренировъчните зали до световните подиуми. Подкрепяме българската художествена гимнастика, защото вярваме в стойностите на спорта – постоянство, отговорност, уважение и стремеж към съвършенство.
Благодарим на БФХГ, на целия организационен комитет, на треньорите, съдиите и доброволците, които направиха това световно първенство възможно и незабравимо. А най-голямото благодарим е за нашите момичета – Вие сте бъдещето и надеждата на българския спорт.

18.06.2025 г.
От класната стая до „Дънди Прешъс Металс Челопеч“, където знанието намира път

На 18 юни ученици от Професионална гимназия „Златица“ имаха възможността да посетят едно от най-модерните предприятия в региона – „Дънди Прешъс Металс Челопеч“. Визитата бе част от програмата по дуално обучение – модел, който успешно съчетава теорията с практика, насърчава трупането на опит в реална среда за учениците и отговаря на нуждите на индустрията. 
Гостоприемно посрещнати в рудничната сграда, учениците преминаха през задължителен инструктаж по безопасност, проведен от отдел „Безопасност и здраве при работа“, и получиха лични предпазни средства. Въвеждащите думи бяха на Десислава Събева, главен инженер „Производство – преработка на руда“. Ани Шопова, ръководител „Връзки с обществеността“ представи в детайли дейността на компанията – от модерните и дигитални технологии, до социалната отговорност и инвестициите в образованието. 
Разделени на три групи, учениците се запознаха на място с реалната работа среда. Първата група посети Ремонтно-механичен цех (РМЦ), където заедно с Костадин Дейков, механик надземно мобилно оборудване, наблюдаваха работата с металообработващи машини, поддръжка и ремонт на оборудването. Младите посетители се докоснаха до отговорностите в този ключов за производството сектор. 
Втората група, придружена от технолозите Станислав Джамяров и Деян Мадански, разгледа обогатителната фабрика. Там младежите проследиха целия технологичен процес – от приемането на рудата от рудник „Челопеч“ до нейното преработване и извличане на ценните метали. 
Третата група, водена от Пламен Петров, специалист „Обучение и безопасност“ работещ с източници на йонизиращи лъчения (ИЙЛ), започна с посещение на подстанцията. Там енергетикът „Електрозахранване и обслужване“ Цонко Ранчев запозна учениците с принципите на електрозахранването и поддръжката на системите в предприятието. Последва обиколка на обогатителната фабрика, където възпитаниците на ПГ „Златица“ видяха полуавтогенната мелница, където рудата се смила до фини частици – важна стъпка от производствения цикъл. 
В края на посещението всички ученици споделиха вълнението си от видяното. Те си тръгнаха не само с нови знания, но и с още по-силна мотивация да се включат активно в практическата програма. 
Припомняме, че началото на дуалната форма на обучение в Средногорието бе поставена през 2017 г. Участници са ПГ „Златица“ и компаниите „Аурубис България“ АД, “Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД, „Елаците-Мед“ АД, „Геотехмин“ АД, „Геострой“ АД и индустриалните партньори. 
Дуалното обучение е доказано ефективен модел, при който обучението протича паралелно в училище и в реална работна среда. Така учениците изграждат практически умения, увереност и професионална култура, а фирмите създават своите бъдещи кадри.
„Дънди Прешъс Металс Челопеч“ не само отваря вратите си за учениците, но и е активен партньор в тяхното развитие като предоставя оборудване за училището, осигурява наставници за учениците и възможности за кариерно развитие. Това е устойчив пример за отговорен бизнес, който инвестира в бъдещето на младите от региона.